Trabalhou em Ambientes Insalubres ou Periculosos? Descubra se Você Tem Direito à Aposentadoria Especial
Trabalhou em Ambientes Insalubres ou Periculosos? Descubra se Você Tem Direito à Aposentadoria Especial A aposentadoria especial é um benefício que muitos trabalhadores desconhecem, mas que pode ser essencial para quem atuou em atividades expostas a agentes nocivos. Neste artigo, explicaremos o que é a aposentadoria especial, quem tem direito a ela, quais os requisitos […]
Aposentadoria por Invalidez: O que mudou com a Reforma da Previdência?
Aposentadoria por Invalidez: O que mudou com a Reforma da Previdência? A Reforma da Previdência, implementada em novembro de 2019, trouxe mudanças significativas para os benefícios previdenciários, especialmente no cálculo da aposentadoria por invalidez. Antes da reforma, o auxílio-doença era concedido com um valor equivalente a 91% do salário de benefício, que correspondia à média […]
ACIDENTE DE TRABALHO: ENTENDA OS DIREITOS DO TRABALHADOR.
ACIDENTE DE TRABALHO: ENTENDA OS DIREITOS DO TRABALHADOR. 1. Direitos do Trabalhador Acidentado Ao sofrer um acidente de trabalho, o trabalhador tem direito a uma série de benefícios e proteções. Os principais são: a) Estabilidade no emprego O trabalhador acidentado tem direito a uma estabilidade de 12 meses após o retorno ao trabalho, contanto que […]
TRABALHEI SEM CARTEIRA ASSINADA: QUAIS SÃO MEUS DIREITOS?
TRABALHEI SEM CARTEIRA ASSINADA: QUAIS SÃO MEUS DIREITOS? Os principais direitos do trabalhador sem carteira assinada incluem: Salário compatível com a função: deve receber o salário combinado ou equivalente ao piso da categoria. Jornada de trabalho regulada: a carga horária é de 8 horas diárias e 44 semanais, conforme a CLT, com direito a horas […]
FUI DEMITIDO: QUAIS VALORES TENHO DIREITO A RECEBER?
FUI DEMITIDO: QUAIS VALORES TENHO DIREITO A RECEBER? 1. Demissão Sem Justa Causa Na demissão sem justa causa, o empregador decide rescindir o contrato de trabalho sem que o empregado tenha cometido uma falta grave. Esse é o tipo de desligamento que garante o maior número de direitos ao trabalhador. Nesse caso, ele tem direito […]